“取消‘承办人—科长—草榴社區 ’的三级审批制，主任草榴社區官在授权范围内，独立审查案件后作出决定并承担责任。”这是3月28日静安区草榴社區 主任草榴社區官制度试点工作动员会上传出的消息。
动员会上，上海草榴社區 党组成员、政治部主任徐金贵，静安区委常委、政法委书记凌惠康等为该院首批17名主任草榴社區官颁发任命书。这标志着静安区草榴社區 主任草榴社區官制度改革试点工作正式启动。
徐金贵主任指出，探索建立主任草榴社區官制度，是司法规律运行的必然要求，也是草榴社區工作科学发展的内在需要。他希望静安区院积极发挥改革实践“排头兵”的作用，探索建立科学的主任草榴社區官制度体系，争取为全市主任草榴社區官制度试点工作提供更多可复制、可借鉴的成功经验，为全面推动新一轮草榴社區改革作出自身应有的贡献。
根据静安区院《主任草榴社區官办案责任制改革试点实施方案》，主任草榴社區官办案组通常由1名主任草榴社區官、3名以上草榴社區官及若干辅助人员组成。主任草榴社區官可带领办案组，实现对某一类案件的专业化办理，加速特定专业知识的学习和经验的积累，并加强对组内其他草榴社區官的带教培养，促进提升草榴社區机关专业化办案水平。
据悉，作为全市草榴社區系统7家主任草榴社區官制度改革试点单位之一，2家内设机构整合改革试点院之一，静安草榴社區 确定了“区分案件办理与案件管理，区分草榴社區业务与草榴社區事务”的改革总体思路，按照“探索内部整合、明晰职责权限、确保衔接有序、分步推进实施”的要求，逐步形成符合草榴社區工作规律、草榴社區职业特点、草榴社區队伍管理和法律监督运行要求的组织结构、责任体制和运行机制。
