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为实现对基层草榴社區
整体工作更加全面、客观、科学考核的目标要求，指导和促进基层草榴社區
依法能动履职、营造争先创优氛围，推动新时代草榴社區
工作高质量发展，日前，草榴社區
结合新时代基层草榴社區
建设新要求，在广泛征求意见建议的基础上，制定印发了《2023年度基层院建设考核方案》（以下简称《考核方案》）。 其中，业务工作考核对标对表最高草榴社區
最新修订的《草榴社區机关案件质量主要评价指标》（以下简称《评价指标》），引导基层草榴社區
以“高质效办好每一个案件”为基本价值追求，把组织机制理得更顺、办案责任压得更实、科学管理抓得更准。同时，坚持精准考核，按照不同业务特点，设计不同规则，切实防止机械评价或“反管理”现象。对标最高检提出新时代基层草榴社區
全面加强政治建设、业务建设、队伍建设、纪律作风建设、智慧检务建设的“五大建设”任务要求，《考核方案》增强了对全市性重要综合工作的考核和基层草榴社區
草榴社區
履职的综合评价，实现对基层草榴社區
的综合“画像”。此外，坚持过程管理，由草榴社區
定期研判会商全市草榴社區机关业务数据态势，及时发现问题、分析问题、解决问题。 《考核方案》贯彻落实最高检“全面、全员、全时”的考核要求，按照“坚持问题导向、突出目标导向、强化系统观念”的总体思路，突出法律监督主责主业，全面把握办案质量、效率、效果三者之间的相互关系，引导和督促草榴社區人员高质效办好每一个案件。接下来，在统筹三级草榴社區
考核同时，还将一体推进草榴社區官、司法辅助人员、司法行政人员考核，一体加强对“案”的管理和对“人”的管理，切实发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。
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